Innovazione e le piccole-medie imprese italiane

Il seguente articolo contiene riflessioni sul legame tra innovazione e cambiamento e sull’urgenza di affrontare i problemi
reali della piccola media impresa italiana attraverso un nuovo paradigma, che metta la collaborazione e la cooperazione al centro del processo di innovazione.

L'innovazione e le piccole-medie imprese italiane

Come sarà il 2011?

Indovinami, indovino,
tu che leggi nel destino:
l'anno nuovo come sarà?
Bello, brutto o metà e metà?

Trovo stampato nei miei libroni
che avrà di certo quattro stagioni,
dodici mesi, ciascuno al suo posto,
un carnevale e un ferragosto,
e il giorno dopo il lunedì
sarà sempre un martedì.

Di più per ora scritto non trovo
nel destino dell'anno nuovo:
per il resto anche quest'anno
sarà come gli uomini lo faranno.

Gianni Rodari

Auguri a tutti!

La scuola uccide i talenti?

Posto tre video di Sir Ken Robinson alle conferenze del TED (piccola noprofit nata nel 1984 per far circolare idee e opinioni unendo tre mondi, quello della tecnologia, dell'intrattenimento e del design).

Robinson è un ex professore universitario e parla di creatività, talento e educazione, sostenendo la teoria che tutti i sistemi scolastici del mondo non sono adatti a formare i cittadini di domani in quanto fondati sulle necessità educative di una società che non esiste più, quella industriale - lineare, prevedibile - e come tali non possano essere riformati perché ciò comporterebbe solo il miglioramento di un sistema comunque destinato al fallimento in un mondo complesso e imprevedibile.

Nel futuro agli uomini servirà sempre di più poter attingere a piene mani al dono della creatività per poter rispondere con prontezza alle sfide ambientali, che saranno sempre diverse e per le quali non sarà più sufficiente l'esperienza. Ma la scuola di oggi non si pone il problema di far emergere i talenti, né tanto meno di stimolare la creatività...che anzi spesso è percepita come deviante. I principi ispiratori della scuola moderna, originariamente allineati ai bisogni sociali, sono oggi divenuti dei dogmi, cose ormai date per scontate, necessarie, quali leggi naturali e non più sottoposte ad un esame critico.

Con la sua verve ironica, Robinson tende al pubblico piccole trappole che fanno riflettere su quante siano le regole inutili alle quali liberamente ci assoggettiamo senza riflettere...Soluzioni? Forse la più ovvia, l'ex professore propone una vera e propria rivoluzione, un'innovazione radicale nata da una riflessione profonda sul senso e la funzione della scuola in un mondo complesso e imprevedibile. E come dargli torto?

Enjoy!






NOTA: E' possibile selezionare la lingua dei sottotitoli.

Guarda anche questa versione animata per ulteriori approfondimenti:

L'economia del NOI

ecco qui un libro co-evolutivo 'in perenne versione Beta' su cui riflettere, per lo sviluppo di una nuova economia collettiva:

Open publication - Free publishing - More weconomy

Education by playing

Il progetto di questo video è nato insieme alla mia Start-Up, Fandis Lab, e dalla necessità di spiegare efficacemente ma sinteticamente in un tempo che non superasse i 10-15 minuti la complessità e l'ampiezza d'offerta dell'Azienda. Avendo tentato di farlo più volte a parole nei primi tempi della nostra avventura, mi sono resa conto che gli ascoltatori rimanevano colpiti da aspetti che era assai difficile spiegare in modo puramente descrittivo e così mi ritrovavo sempre più spesso a parlare dello 'spirito' che ci animava e raccontavo aneddoti, mostravo foto...più che 'spiegare' e 'descrivere' era infatti necessario 'raccontare' la nostra esperienza, la nostra vita quotidiana, mettendo in evidenza situazioni ed emozioni piuttosto che sterili fatti.
Il video non solo ci  permette ora di concentrare in un solo luogo immagine e racconto, ma riesce ad 'immergervi' l'interlocutore anche molto lontano geograficamente e tutto ciò in un tempo piccolo, sostenibile anche per l'ascoltatore più impaziente.

Il LipDub è cronologicamente  preceduto da un video istituzionale dai contenuti più tradizionali, presentati tuttavia in modo da accompagnare l'osservatore nella lettura delle nostre specificità. Il video musicale può essere pertanto di volta in volta visto come 'a sè stante' oppure come 'sigla di coda' della nostra presentazione.

Infine, in questo contesto, mi preme sottolineare la funzione formativa di questa esperienza, in quanto la produzione dei video ed in particolare del LipDub, ha coinvolto l'intero staff, che insieme agli specialisti ha creato il canovaccio, il testo della canzone e addirittura la musica, in un lungo processo di sviluppo e revisione, che a volte ha comportato anche bruschi cambiamenti di direzione, arrivando un paio di volte a buttare tutto all'aria (grazie Jader per la pazienza...).
Questo processo ha comportato una prima fase di 'introspezione' e 'analisi' del gruppo in quanto tale e delle finalità che ci si proponeva. Poi una fase di 'elaborazione' e di 'scrittura', cui è seguita una fase di 'confronto' e disamina delle perplessità e dei timori (rispetto al proprio ruolo all'interno del progetto), infine una fase di 'allineamento'  ai contenuti e di produzione. In tutto questo divenire abbiamo compreso ed apprezzato meglio ciò che sappiamo e vogliamo fare e sono cresciuti il livello di condivisione e di fiducia all'interno del team, cosa che credo si possa notare anche nel risultato finale....

Per farvi comprendere meglio quanto complesso si sia presentato il progetto ad una disamina preliminare, mi piace l'idea di condividere qui (in esclusiva, si badi ben!) la 'mappa mentale' compilata in occasione del primissimo brain storming:

Realizzato con FreeMindMap - Per leggere cliccare sulla mappa e poi una volta sullo zoom

Questa è indubbiamente un'esperienza che consiglio a chiunque abbia qualcosa da raccontare, ma invito a riflettere sul fatto che il risultato dipenderà da quello che si vorrà mettere davvero in gioco...

vedi anche il Video Istituzionale

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NOTA: Questo Lip Dub ha vinto nella sezione 'profit' del 'Training Show' al For Film Fest 2010 battendo anche noti concorrenti quali COOP e Vodafone.

23 maggio: Giornata Nazionale del Figlio

Domenica 23 maggio 2010, Amici dei Bambini festeggia la Prima Giornata del Figlio: un’occasione per mettere in evidenza l’importanza per ogni bambino di essere non solo accudito, nutrito, istruito ma anche accolto e amato da una famiglia. La Giornata del Figlio nasce e si concretizza in collaborazione con La Sterpaia, Bottega dell’Arte della Comunicazione diretta da Oliviero Toscani.





Ai.BI. ha promosso questa iniziativa per ricordare l’importanza di un diritto negato a 163 milioni di bambini abbandonati che ancora vivono senza l’affetto di una mamma e un papà.

In questa occasione particolare, vi invito a scegliere come me di donare a vostro figlio un regalo davvero speciale: attivate insieme un Sostegno a distanza a favore dei bambini abbandonati ospiti di un istituto o di una Casa famiglia. E’ un modo per trasmettere anche a lui il valore della solidarietà verso i bambini che non hanno una famiglia.

Con un impegno mensile di 1 euro adotterete un progetto di accoglienza entrando a far parte di una squadra. Insieme potrete partecipare al primo Social Network dedicato al Sostegno a distanza.

Ai.Bi. vi invierà una lettera con una pergamena da consegnare ai vostro figli, in cui verrà spiegato il regalo simbolico che avete scelto per loro, insieme alla spilla "Io sono figlio", simbolo dell’evento, realizzata da La Sterpaia, Bottega dell’Arte della Comunicazione diretta da Oliviero Toscani.
Sarà il segno tangibile del vostro gesto di solidarietà.

Volete saperne di più?

Visitate il minisito dedicato alla Giornata del Figlio

In rete per vincere

Giovedì 18 marzo, in un Hotel di Alessandria, è stata presentata la sezione piemontese di Winner Group, un’associazione che si propone di generare alleanze tra aziende selezionate che si riconoscono negli stessi principi etici, ma sono diversissime per dimensione e mercato.
A questo evento sono stata invitata a rendere testimonianza con una case study sull’importanza delle reti relazionali come strumento di Marketing e devo confermare che negli organizzatori e nelle imprese presenti ho ritrovato proprio quello stesso mio bisogno sincero di costruire relazioni di fiducia prima che relazioni di business, che mi aveva incuriosito in questa iniziativa.

La finalità degli incontri mensili - organizzati nelle regioni in cui WG è già presente - è quella di offrire dei momenti di formazione ai quali seguono dei matching personalizzati e poi un ulteriore momento informale di conversazione in cui i partecipanti possono meglio conoscersi ed eventualemte valutare opportunità di collaborazione.
Non consiglio questo tipo di iniziativa a chi cerchi garanzie di business redemption immediata o almeno stimabile, ma la raccomando a tutti coloro che invece credono che ampliare la propria rete di conoscenze abbia comunque un valore in sé e che condividere momenti di aggregazione, conoscenze e bisogni, prima o poi finirà per tradursi, anche solo per casualità, in idee e le idee finalmente in business.